Nos sites web

Friday, August 17, 2018

  • Formations
  • Master à Distance
  • Campus Numérique Francophone partenaire
  • E-TP
  • Connexion sur le campus TDA (3.100)
  • Connexion sur le campus (Cerist 88.1)
  • information
  • Pages Personnelles
  • ECNR
  • Informations pour Etudiants
  • BLEU
  • Annuaire Poste Superieur
  • Rectorate
  • Vice Rectorate
  • Faculties
  • On Line Services
  • Analyse des besoins des employeurs français au regard des compétences en langues vivantes étrangères

    langues et emplois Written by  Sunday, 09 October 2016 12:31 font size decrease font size increase font size
    Rate this item
    (0 votes)
    vendredi 17 juillet 2015 

     

     

     

    Ce rapport d’enquête constitue l’un des principaux résultats du projet LEMP (Langues et employabilité), conduit en 2014-2015 par un consortium (Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, CIEP, Céreq-IREDU, Onisep, CCI France) et cofinancé par la Commission européenne.

    À travers le recensement et l’analyse des besoins des employeurs dans le domaine des langues, les partenaires du projet ont cherché à recueillir des éléments précis sur l’enjeu des langues au regard du recrutement et de la carrière. Sur la base des résultats obtenus, un rapport d’enquêtes a été rédigé et une campagne de sensibilisation sur l’importance des langues pour l’accès à l’emploi et les opportunités de carrière sera mise en œuvre.

    Une entreprise sur deux recherche une compétence en langue vivante étrangère chez les candidats lors du recrutement. À compétences égales, le critère linguistique fait la différence.

    La maîtrise de deux langues étrangères est demandée dans quatre annonces sur cinq exigeant une compétence linguistique. L’entretien en langue étrangère est privilégié par les deux tiers des entreprises pour vérifier le niveau du postulant.

    Si l’anglais est la première langue la plus utilisée dans les entreprises (76%),
    l’allemand (39%), l’espagnol (35%) et l’italien (21%) figurent dans le quatuor de tête. La nécessité d’une plus grande diversité linguistique apparaît puisque 21 langues étrangères sont citées par les entreprises. Dans les offres d’emploi de Pôle emploi et de l’Apec avec exigence linguistique, 22 langues sont mentionnées par les employeurs.

    Les langues vivantes étrangères sont essentielles pour l’employabilité
    des salariés.

    Dans leurs activités professionnelles, toutes les catégories socioprofessionnelles ont besoin de maîtriser des langues à l’oral comme à l’écrit.

    Un tiers des entreprises indiquent leurs difficultés à recruter un postulant ayant les compétences linguistiques requises pour le poste visé.

     

     

            

     

    Read 2670 times Last modified on Monday, 10 October 2016 14:26

    Projet SATELIT

    Projets Num Doc (Online)

    Plateforme Nationale Compere

    Use the site search

    On line documentation

    National system of on line documentation.


    Articles by date

    « August 2018 »
    Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
        1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31    

    En ligne

    We have 311 guests and no members online

    University of Mentouri Brothers- Constantine

    University of Mentouri Brothers- Constantine P.O. Box, 325 Ain El Bey Way, Constantine, Algeria, 25017, Phone Number : +213 (0) 31 81 12 71